6月20日上午，由大方律師團隊主辦的“人力資源管理研討沙龍”活動，在我所大會議室舉行。是專門為企業家和人力資源管理者組織的一場專業分享和交流的沙龍活動。
此次講座，孫志強律師圍繞《人力資源管理法律風險防范》的主題，從企業勞動人事管理的常見困鏡出發，結合案例分析、提問解答、互動交流等開放性的活動形式，詳細講解了試用期、休假管理、績效考核、勞動合同管理、嚴重違紀處理、保密及競業限制等問題，層層設問、分剝解析，為到場二、三十位企業家及人力資源管理者就企業人力資源管理方面的法律風險應當如何規避和應對做了深入淺出的講解。
最后，孫律師結合自身工作感受，提醒每一位參會者企業一定要建立健全的企業管理規章制度，運用法治思維并細化企業制度建設，從預防的角度構建人事制度管理體系，能有效降低企業用工成本與風險。
